Eden izmed ključev uspešnega poslovanja podjetja je urejena kadrovska evidenca, ta nam zagotavlja nemoten pretok informacij med zaposlenimi in podjetjem ter med podjetjem in državo.
Za naše stranke na tem področju opravljamo naslednje storitve
vodenje evidence o zaposlenih po fizičnih personalnih mapah, ki zajema hrambo vse dokumentacije, povezane z delovnim razmerjem zaposlenega,
vodenje elektronske evidence, ki zajema: – podatke o delavcu (osebni podatki, izobrazba, zaposlitev, dodatne usposobljenosti itd.) – podatke o pogodbah o zaposlitvi, – podatke o prenehanju pogodbe o zaposlitvi, – izdajanje zakonsko predpisanih obvestil in potrdil zaposlenim med trajanjem zaposlitve, – izdelava statističnih poročil in posredovanje podatkov za namene statistike, socialno ekonomskih in drugih raziskovanj in drugih zakonsko določenih obdelav v upravnih postopkih za potrebe naročnika ali zunanjih pristojnih institucij.
